અમદાવાદ: ગુજરાત હાઈકોર્ટે એક અત્યંત મહત્વપૂર્ણ ચુકાદો આપ્યો છે, જેમાં કેન્દ્રીય રિઝર્વ પોલીસ દળ (CRPF)ની એક મહિલા ઓફિસરના પક્ષમાં ન્યાય કર્યો છે. આ મહિલા ઓફિસરને તેમની HIV પોઝિટિવ સ્થિતિને કારણે પ્રમોશનથી વંચિત રાખવામાં આવી હતી, જેને કોર્ટે ભેદભાવપૂર્ણ ગણાવીને ગંભીર નોંધ લીધી હતી.
હાઈકોર્ટે CRPFને સ્પષ્ટ આદેશ આપ્યો છે કે તેઓ આ મહિલા ઓફિસરને આગામી બે મહિનાના ગાળામાં યોગ્ય પ્રમોશન આપે. આ ઉપરાંત, કોર્ટે પ્રમોશન સાથે સંકળાયેલ તમામ નાણાકીય લાભો, જેવા કે બાકી પગાર અને અન્ય હક્કો પણ ચૂકવી દેવાનો આદેશ આપ્યો છે.
કેસની પૃષ્ઠભૂમિ:
આ કેસમાં, મહિલા ઓફિસરે દલીલ કરી હતી કે તેમની HIV પોઝિટિવ સ્થિતિને કારણે CRPF દ્વારા તેમની સાથે અન્યાય કરવામાં આવ્યો હતો, જે ભારતીય બંધારણના સમાનતાના અધિકારનું સીધું ઉલ્લંઘન છે. ગુજરાત હાઈકોર્ટે આ મામલે સંવેદનશીલ અભિગમ અપનાવ્યો અને ન્યાયની તરફેણમાં ચુકાદો આપ્યો. કોર્ટે એ પણ સ્પષ્ટ કર્યું કે HIV પોઝિટિવ હોવું એ કોઈ વ્યક્તિની કાર્યક્ષમતા કે લાયકાતને અસર કરતું નથી, અને કાર્યસ્થળ પર આવા ભેદભાવને સહન કરવામાં આવશે નહીં.
ચુકાદાની મુખ્ય વિગતો:
* પ્રમોશન: CRPFએ મહિલા ઓફિસરને બે મહિનાની અંદર પ્રમોશન આપવું પડશે.
* નાણાકીય લાભો: પ્રમોશન સાથે સંકળાયેલ તમામ નાણાકીય લાભો, જેમાં બાકી પગાર અને ભથ્થાંનો સમાવેશ થાય છે, તે ચૂકવવા પડશે.
* ભેદભાવ સામે ભાર: કોર્ટે તેના ચુકાદામાં HIV પોઝિટિવ વ્યક્તિઓ સામે કોઈપણ પ્રકારનો ભેદભાવ ન રાખવા પર ભાર મૂક્યો.
સમાજ પર અસર:
આ ઐતિહાસિક નિર્ણયને સમાજમાં HIV પોઝિટિવ વ્યક્તિઓના અધિકારોના રક્ષણ માટે એક સીમાચિહ્નરૂપ પગલા તરીકે જોવામાં આવે છે. આ ચુકાદો કાર્યસ્થળ પર સમાનતાને પ્રોત્સાહન આપે છે અને અન્ય સરકારી તેમજ ખાનગી સંસ્થાઓ માટે પણ એક ઉદાહરણ બની શકે છે, જેથી તેઓ આવા ભેદભાવથી દૂર રહે. આ ચુકાદો સમાજમાં સ્વીકૃતિ અને સમાનતાનો સંદેશ પણ ફેલાવે છે.
